"La Responsabilité Sociétale (CR) n'est pas un luxe que nous pouvons nous offrir uniquement dans les bonnes années" a déclaré Pierre-Olivier Beckers, Président et Administrateur Délégué du Groupe Delhaize.
"Elle constitue l'un des trois piliers-clés de notre stratégie d'entreprise, outre la croissance rentable des revenus et la recherche de l'excellence dans l'exécution. Elle définit non seulement nos activités mais unit également nos 141 000 collaborateurs et contribue directement à la santé financière du Groupe".
"Nous devons continuer à améliorer tous les aspects de nos activités, à répondre de façon créative aux pressions à court terme de l'environnement actuel tout en capitalisant sur les opportunités à long terme. Ceci inclut une attention plus particulière encore sur la Responsabilité Sociétale".
"L'une des avancées principales dans ce domaine en 2008 a été le développement de notre stratégie CR dans l'ensemble du Groupe. Bien qu'ayant été actif en matière de Responsabilité Sociétale (CR) depuis plus de 140 ans, nous n'avions pas de programme CR coordonné au niveau du Groupe. Fait intéressant, jusqu'à cette année, nos sociétés opérationnelles ont développé spontanément leurs propres initiatives CR, sans direction centralisée, prouvant que la Responsabilité Sociétale est une expression naturelle de ce que nous sommes.
L'approche Responsabilité Sociétale (CR) du Groupe Delhaize s’articule autour de trois piliers de base:
